岗位职责  ：1.负责招聘、面试对应岗位2. 负责员工入职、离职手续办理及人事档案管理  3.组织公司内部培训及员工活动  4.维护人事系统数据，确保信息准确及时  
任职要求  ：1. 专科以上学历，人力资源相关专业优先  2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉人事流程  3. 有较强沟通协调能力，工作细致认真  4. 有行政或人事相关经验者优先  
工作时间 ：周二至周天9:00-12:00，14:30-20:00

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